Кадровый дефицит в России: ситуация остается напряженной
В четвертом квартале 2025 года в России наблюдается снижение кадрового дефицита, однако уровень обеспеченности трудовыми ресурсами все еще значительно уступает данным до 2022 года, согласно аналитическому обзору «Мониторинг предприятий» от Банка России. Несмотря на постепенное улучшение, нехватка квалифицированного персонала продолжает оставаться критической. Прогнозы предпринимателей относительно найма сотрудников на первый квартал 2026 года, хотя и положительные, являются самыми осторожными с третьего квартала 2022 года. По информации Центробанка, наиболее остро дефицит кадров ощущается в таких отраслях, как сельское хозяйство и переработка. В условиях нестабильной ситуации на рынке труда предприятия планируют в первом квартале 2026 года увеличить заработные платы в среднем на 2,8% по сравнению с концом 2025 года, однако половина компаний не собирается повышать зарплаты в этот период.
Вопрос-ответ
Какие тенденции наблюдаются в кадровом дефиците России в конце 2025 года?
<pПо данным аналитического обзора «Мониторинг предприятий» Банка России, в четвертом квартале 2025 года наблюдается снижение кадрового дефицита, однако уровень обеспеченности трудовыми ресурсами существенно ниже допандемийного уровня 2022 года. Нехватка квалифицированного персонала остаётся критической. Прогнозы найма на первый квартал 2026 года оцениваются как умеренно положительные, но являются самыми осторожными с третьего квартала 2022 года.
Какие отрасли испытывают наибольшую нехватку кадров?
<pПо информации Банка России, наиболее остро дефицит кадров ощущается в сельском хозяйстве и переработке. Эти отрасли остаются приоритетными для мер по привлечению и удержанию персонала, а также для повышения оплаты труда и улучшения условий труда.
Как изменятся планы по заработной плате в начале 2026 года?
<pПредприятия планируют в первом квартале 2026 года увеличить среднюю заработную плату примерно на 2,8% по сравнению с концом 2025 года. При этом около половины компаний не планируют повышения заработной платы в этот период.
Какие ожидания есть относительно найма в 2026 году?
<pПредприниматели сохраняют умеренно-положительные ожидания по найму на первый квартал 2026 года, хотя уровень оптимизма остаётся ниже допандемийных показателей и является самым осторожным за период с третьего квартала 2022 года.