Кадровый дефицит в России в 2026 году останется высоким

МОСКВА, 17 февраля. Более 50% топ-менеджеров в России уверены, что проблема кадрового голода в 2026 году не исчезнет. Таковы результаты исследования Ассоциации менеджеров, предоставленного ТАСС. По данным опроса, 53% управленцев полагают, что несмотря на активные меры HR-подразделений, резкого снижения нехватки специалистов не предвидится в этом году. 16% респондентов считают вероятность уменьшения дефицита крайне низкой, тогда как лишь 23% верят в улучшение ситуации. Важно отметить, что потребность в разных управленческих профессиях варьируется: наиболее востребованными являются коммерческие директора (62%), за ними следуют финансовые директора (46%) и специалисты в IT-сфере (39%). Что касается доходов, 27% топ-менеджеров зарабатывают более 5 миллионов рублей в год, и большинство опрошенных не ожидают значительных изменений в заработной плате в ближайшие годы. В исследовании участвовали сотрудники из более чем 150 компаний, опрос проходил с 19 по 30 января 2026 года.