Курганская область увеличивает набор сотрудников для заводов
В Курганской области наблюдается 30% рост набора сотрудников на заводы, благодаря усиленной поддержке местных предприятий со стороны правительства. Как сообщает пресс-служба администрации, в рамках проекта «Кадры под ключ» удалось удовлетворить потребности оборонных заводов в высококвалифицированных рабочих и инженерах для выполнения государственного оборонного заказа, включая студентов средне-профессионального образования.
Система профессионального образования региона адаптирована к запросам бизнеса, что позволило увеличить набор на рабочие специальности на 30%. Студенты проходят практику на производственных площадках, а представители компаний участвуют в попечительских советах колледжей, что позволяет им вносить изменения в учебные планы. Это способствует быстрой адаптации к технологиям и производственным требованиям.
За последние годы уровень зарегистрированной безработицы в области снизился в 39 раз и составляет всего 0,2%. Важно отметить, что число бюджетных мест по специальностям «Промышленные и инженерные технологии» увеличилось в 2,2 раза, в то время как места для юристов и экономистов были полностью исключены. Ранее сообщалось о рекордном росте промышленного производства в регионе, составившем 121,7% по итогам первых восьми месяцев 2025 года, что подтверждает лидерство Курганской области в стране.
Вопрос-ответ
Какие цели ставит проект «Кадры под ключ» в Курганской области?
Проект направлен на удовлетворение потребностей оборонных заводов в высококвалифицированных рабочих и инженерах для выполнения государственного оборонного заказа, включая привлечение студентов средне-профессионального образования и интеграцию их в производственный цикл.
Как изменился набор сотрудников на заводы региона?
Набор сотрудников вырос на 30% за счёт адаптации образовательных программ под запросы бизнеса, практики на производственных площадках и вовлечения компаний в образовательный процесс через попечительские советы колледжей.
Какие изменения произошли в системе профессионального образования Курганской области?
Система образования адаптирована к потребностям бизнеса: увеличено число бюджетных мест по специальностям «Промышленные и инженерные технологии» в 2,2 раза, университеты и колледжи сотрудничают с предприятиями, что ускоряет обновление учебных программ и подготовки кадров под современные технологии и требования производства.
Какова текущая ситуация на рынке труда региона?
Уровень зарегистрированной безработицы снизился в 39 раз и составляет всего 0,2%, что указывает на высокий спрос на рабочую силу и эффективную работу по развитию промышленной сферы региона.
