Россияне будут отдыхать 118 дней в 2026 году
Согласно информации, предоставленной кандидатом экономических наук, доцентом Финансового университета при правительстве РФ Игорем Балыниным, в 2026 году на россиян ожидает 118 выходных и праздничных дней при 247 рабочих. Примечательно, что общее количество рабочих дней останется неизменным по сравнению с 2025 годом, составив те же 247. Статья 112 Трудового кодекса РФ регламентирует наличие 14 официальных праздников, 8 из которых приходятся на новогодние каникулы с 1 по 8 января. В результате совмещения выходных и праздников некоторые дни будут перенесены. Например, субботний выходной 3 января будет перенесён на пятницу 9 января, а затем последуют традиционные выходные. Кроме того, россиян ожидают шесть значимых праздников: День защитника Отечества 23 февраля, Международный женский день 8 марта, Праздник Весны и Труда 1 мая, День Победы 9 мая, День России 12 июня, и День народного единства 4 ноября. Важно отметить, что выходной 4 января также будет перенесён на 31 декабря.
Вопрос-ответ
Какие итоги по количеству рабочих и выходных дней в 2026 году?
В 2026 году россияне будут иметь 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных. Общее число рабочих дней совпадает с 2025 годом.
Как будут переноситься праздники и выходные в связи с Новым годом и Рождеством?
14 официальных праздников регламентированы ТК РФ, 8 из которых приходится на новогодние каникулы с 1 по 8 января. В результате некоторые дни выходных будут перенесены: например субботний выходной 3 января перенесён на пятницу 9 января, а 4 января также будет перенесён на 31 декабря.
Какие главные праздники включены в перечень значимых дней 2026 года?
Ключевые праздники: День защитника Отечества (23 февраля), Международный женский день (8 марта), Праздник Весны и Труда (1 мая), День Победы (9 мая), День России (12 июня) и День народного единства (4 ноября).
Как будет формироваться календарь и какие дни будут перенесены в праздники?
При сочетании выходных и праздников часть дней будут перенесены с учётом общего баланса: выходной 4 января перенесён на 31 декабря, другие переносы происходят в соответствии с трудовым законодательством и практикой «мостов» между выходными и праздничными датами. Конкретные перенесения учитывают субботы и воскресенья, чтобы сохранить общее количество рабочих и нерабочих дней.
