Российские компании оптимизируют расходы на зарплаты в 2026 году

Согласно информации газеты «Ведомости», в 2026 году российские компании будут продолжать оптимизацию затрат на сотрудников. Это приведет к замедлению роста зарплат и изменению ситуации на рынке труда в сторону работодателей. Издание отмечает, что в 2025 году на перегретом рынке труда началось охлаждение, вызванное высокой ключевой ставкой и ухудшением финансового положения фирм, что снизило их потребности в новых сотрудниках.

Тем не менее, эксперты не ожидают значительного роста безработицы благодаря гибкости платформенной занятости. В 2026 году может увеличиться неформальный сектор и практика выплаты зарплат в конвертах. По данным SuperJob, в прошлом году количество вакансий сократилось на 12%, тогда как резюме увеличились на 19%. Массовых увольнений не произошло, так как работодатели чаще переводили сотрудников на неполный рабочий день или отправляли в отпуска. В результате доля работников с неполной занятостью возросла до 14,5%. Более 14% компаний в декабре также сокращали рабочее время для снижения издержек.

Ожидается, что в 2026 году зарплаты будут расти, но с более умеренными темпами. Прогнозируется, что реальные доходы увеличатся на 2-3%. Напоминаем, что за первые семь месяцев 2025 года реальные зарплаты в России выросли на 4,5%. Ранее юрист Вадим Виноградов делился советами по увеличению будущей пенсии.