Выбор времени для отпуска: ноябрь или декабрь?

При планировании отпуска в ноябре или декабре стоит учитывать несколько ключевых моментов, сообщил доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин. Он отметил, что расчет отпускных зависит от различных факторов. «Каждый рабочий день оплачивается пропорционально количеству трудовых дней в месяце», — пояснил экономист. Кроме того, отпускные рассчитываются на основе среднего заработка сотрудника.

Средний дневной заработок определяется путем деления общей суммы зарплаты за расчетный период на 12 месяцев и на среднее количество календарных дней — 29,3. Например, при зарплате в 77 тысяч рублей и среднем дневном заработке в 2,1 тысячи рублей, если сотрудник уходит в отпуск с 1 по 14 ноября, он получит около 28,2 тысячи рублей отпускных, к которым добавится зарплата за оставшиеся рабочие дни. Таким образом, итоговая сумма составит примерно 68,7 тысячи рублей.

В декабре ситуация выглядит иначе: отпускные останутся на уровне 28,2 тысячи рублей, но зарплата за 12 рабочих дней составит 42 тысячи рублей, в итоге — 70,2 тысячи рублей. Таким образом, в декабре сотрудник получит больше, так как рабочих дней меньше, что значительно влияет на зарплату. «С финансовой точки зрения, отпуск в декабре более выгоден», — добавил Балынин. Он также отметил, что отпускные должны быть выплачены не позднее чем за три дня до начала отпуска.