Сверхурочная занятость в социальных сферах: мнение эксперта

28 марта, Москва. /ТАСС/. В последних исследованиях выявлено, что в социальных направлениях наблюдается проблема сверхурочной занятости, часто остающейся без оплаты. В частности, это касается таких областей, как образование, медицина и культура. Тамара Гриненко, руководитель магистерской программы «Стратегия и технологии HR-менеджмента» в Санкт-Петербурге, поделилась своими наблюдениями на этот счет. Она отметила, что конкуренция за кадры в социальной сфере, включая педагогов, врачей, работников искусства, гостиничного бизнеса и общественного питания, довольно высока. «Однако именно в этих отраслях преобладают случаи неоплачиваемых сверхурочных», — добавила она. Гриненко также указала на активное развитие обрабатывающей промышленности, где происходят изменения, связанные с технологическим обновлением, сокращением устаревших профессий и внедрением цифровых технологий в рабочие процессы.